ClarvoHR

Program HR în Slobozia

La Slobozia, 161 de firme au în bilanțul pe 2024 echipe de zece oameni sau mai mari; dacă angajezi pe sezon, Clarvo HR îți ia oamenii din Excel și le duce contractele în REGES.

De la 79 lei/lună, TVA inclus

Date publice, nu estimări

Angajatorii din Slobozia, în cifre

angajatori
1.260
cu cel puțin un salariat în 2024
au 10 salariați sau mai mulți
161
după bilanțul pe 2024
au 50 de salariați sau mai mulți
25
după bilanțul pe 2024
salariați, în medie, în 2024
9.208
la firmele cu sediul aici

Firmele cu 10 salariați sau mai mulți, pe domenii

  • Construcții27
  • Comerț cu amănuntul21
  • Producție20
  • Distribuție (comerț cu ridicata)16
  • Transport și depozitare10
  • Cazare și restaurante9
  • Sănătate și asistență socială5

Surse: ONRC, firmele active (data.gov.ro, setul din 2 septembrie 2026); Ministerul Finanțelor, situațiile financiare pe 2024 (data.gov.ro, actualizat în iunie 2026). Firmele și salariații se socotesc după sediul social: o firmă cu sediul în Slobozia și punctele de lucru în alt oraș apare aici. Domeniul e diviziunea CAEN din bilanț.

Clarvo HR pentru firmele din Slobozia

Angajatorii din Slobozia au trecut în bilanțurile pe 2024, laolaltă, 9.208 salariați, iar 25 de firme au cel puțin 50. Construcțiile numără aici 27 de firme de cel puțin zece oameni, agricultura 10. În ambele, echipa se mărește des primăvara și se strânge toamna, așa că actele de angajare și de plecare vin în valuri. Clarvo HR îți ia lista de angajați dintr-un fișier Excel sau CSV și verifică fiecare CNP înainte să-l accepte. Contractul cu normă parțială sau întreagă îl scoți din șablon, cu semnătură electronică, iar integrarea cu REGES Online e completă: înregistrare, contract, încetare, fiecare cu recipisa ei. Când sezonul se încheie, încetarea vine cu temeiul legal, decizia, adeverința de vechime și concediul de compensat. Dosarele celor plecați nu se pierd: rămân în Clarvo, cu actele lor, pentru controalele care pot veni și după câțiva ani.

Ce face Clarvo HR

Integrare completă cu REGES Online

Salariații, contractele, actele adiționale, suspendările și încetările pleacă din Clarvo, cu recipisa și răspunsul la vedere.

Contracte cu semnătură

Contractul de muncă din șablon, semnat electronic de angajat, cu perioada de probă în limita legii.

Dosarul angajatului

Actele fiecărui om, cu data de expirare și alertă cu 30, 14 și 7 zile înainte.

Plecările, cu actele lor

Temeiul legal, decizia de încetare, adeverința de vechime și concediul de compensat; accesul se retrage.

Cererile angajaților

Adeverințe, avans, decont sau demisie: angajatul cere, tu aprobi, documentul se generează singur.

Salarii cu acces restrâns

Salariile le vede doar cine are permisiunea; restul echipei vede evidența fără cifre.

Tot ce face Clarvo HR →

Întrebări frecvente

Program HR în Slobozia

Țin lista muncitorilor într-un Excel. Pot s-o aduc în Clarvo HR fără s-o bat de mână?

Da. Fișierul Excel sau CSV îl încarci așa cum e, iar fiecare CNP e verificat la import. Apoi le faci contractele din șablon și le transmiți în REGES Online.

La un control mi se cer actele unui om plecat de doi ani. Le mai găsesc?

Da. Dosarele foștilor salariați rămân în Clarvo HR, cu contractul, actele adiționale și încetarea, tocmai pentru că se cer și după ani.

Cât costă Clarvo HR?

De la 79 lei pe lună, cu TVA inclus, la fel în toată țara. Clarvo HR se ia separat și merge pe același cont cu Clarvo CRM, Clarvo ERP sau Clarvo POS. Clarvo nu calculează salariile: pontajul și concediile pleacă pe 1 ale lunii la contabil.

Cine mă ajută la pornire?

Echipa Clarvo, de la Arton Media din Alba Iulia: importul salariaților din REGES sau din Excel și șabloanele de contract le facem împreună, online, într-o discuție video.

Ai și ture de pontat?

Pontajul automat, cu ture pe zone și foaia colectivă semnată din aplicație, merge pe același cont.

Program de pontaj în Slobozia →

Angajările și plecările, direct în REGES

Contractul se semnează electronic, iar datele pleacă din Clarvo, fără să le scrii a doua oară.