Foaia colectivă de prezență se face din programul fiecărui om, cu sărbătorile legale și concediile aprobate. Angajații o semnează din aplicație, iar raportul pleacă singur la contabil.
Clarvo HR Pro: 149 lei/lună, TVA inclus · pontajul e inclus și în Clarvo CRM Pro și în Clarvo POS
Patru situații des întâlnite în firmele care țin pontajul pe hârtie sau în Excel.
Cineva numără de mână zilele lucrate, sărbătorile legale și concediile, pentru fiecare om. O greșeală ajunge direct în salariu.
Cererea vine pe telefon, aprobarea se uită, iar zilele de concediu nu mai apar în foaia lunii.
În schimburi de 2 cu 2 sau de 5 cu 2, luna se închide cu ore peste sau sub normă și nu știi de unde vin.
Foaia se printează, trece pe la fiecare angajat și ajunge la contabil cu întârziere.
Șase lucruri care contează pentru o firmă cu angajați din România.
Pontajul lunii se face din programul fiecărui angajat. Weekendurile, sărbătorile legale și concediile aprobate se scad singure; tu doar verifici.
Alegi șablonul pe zonă (sala pe 5 cu 2, bucătăria pe 2 cu 2, tura de noapte), iar orele se împart ca luna să se închidă exact pe normă.
Angajatul cere concediul din telefon, managerul îl aprobă dintr-un clic, iar zilele apar singure în pontaj.
PDF cu totalurile calculate, codurile CO, BO, M, Î și N și semnătura fiecărui angajat, culeasă din aplicație.
Primești avertisment când după o zi de 12 ore nu urmează 24 de ore libere. Banca de ore, opțională, păstrează orele peste normă până le compensezi.
Pe 1 ale lunii, pontajul, concediile aprobate și actele noi ajung pe emailul contabilului, fără să-ți aduci aminte.
Capturi din Clarvo HR de azi, pe o firmă de demonstrație.
Lei pe lună, cu TVA inclus; anual plătești 10 luni. Clarvo HR ca produs separat se pornește la cerere.
Pentru echipele mai mari și pentru ture.
facturat lunar · anual plătești 10 luni
Aici e pontajul automat
Ai sau iei Clarvo CRM?
Clarvo CRM Pro, 299 lei/lună, include pontajul automat, foaia colectivă și contractele de muncă semnate electronic. Start, 149 lei/lună, are angajații și concediile, fără pontaj.
Încearcă 14 zile gratuit, fără cardAi un local?
Clarvo POS are pontajul pe casă și pe telefon. Pachetele pornesc de la 199 lei/lună, cu Clarvo CRM inclus.
Vezi Clarvo POSDoar dosare și concedii?
Clarvo HR, 79 lei/lună: dosarele angajaților, contractele și concediile. Pontajul automat e în HR Pro.
Răspunzi la câteva întrebări despre firma ta și vezi prețul pe loc.
Are formatul clasic al foii colective: intervalul de lucru pe zi la programul neregulat, codurile CO, BO, M, Î și N, sărbătorile legale marcate și semnăturile angajaților, culese din aplicație. O descarci în PDF, cu totalurile calculate.
Da. Alegi șablonul pe zonă (sala pe 5 cu 2, bucătăria pe 2 cu 2, tura de noapte de la 22:00), iar angajații se împart pe ture și orele se calculează ca luna să dea exact norma legală, indiferent de lună.
Foaia lunii se completează din programul de lucru al fiecăruia, cu concediile aprobate și sărbătorile legale. Pontajul zilnic se face din telefon sau, în localurile cu Clarvo POS, și de pe casă.
Nu. Clarvo ține pontajul, concediile și dosarele, iar salarizarea rămâne la contabil. Pe 1 ale lunii, pontajul și concediile aprobate pleacă singure pe emailul lui, ca să calculeze salariile în programul pe care îl folosește.
O pornești din setări, dacă vrei. Orele lucrate peste normă, până la 8 pe săptămână, nu mai blochează foaia de pontaj: apar ca avertisment, cu termenul de 90 de zile până la care le compensezi cu ore libere plătite.
Da, de pe telefon: orele lunii, zilele de concediu rămase, actele care le așteaptă semnătura și cererile în curs. Aplicația se instalează pe telefon și îi anunță când le-ai aprobat ceva.
Pontajul automat e în Clarvo HR Pro, 149 lei pe lună, cu TVA inclus, la cerere. Dacă folosești Clarvo CRM, planul Pro (299 lei pe lună) îl include, iar la Clarvo POS pontajul pe casă și pe telefon e inclus. Anual plătești 10 luni.