Statul de plată și fluturașii
- Statul de plată în PDF și în Excel, cu centralizatorul lunii
- Fluturașii în PDF, pe fiecare angajat
- Îi trimiți tu: în «Documentele mele» ale angajatului sau pe email, niciodată automat
Program de salarizare · stat de plată · D112
Program de salarizare, din pontajul pe care îl ții deja
Clarvo HR Pro calculează salariile lunii după Codul fiscal în vigoare și face statul de plată, fluturașii, nota contabilă și fișierul D112. Declarația o validezi, o semnezi și o depui tu.
Salarizarea e în Clarvo HR Pro, fără preț în plus: +149 lei lângă Clarvo CRM pe lună, TVA inclus · 14 zile gratuit, apoi cu cardul
Pe scurt
Ce face programul de salarizare din Clarvo
Salariile lunii, în același cont cu angajații, contractele și pontajul lor.
Calculul, după Codul fiscal
Brutul, CAS-ul, CASS-ul, impozitul cu deducerea personală, suma netaxabilă la salariul minim, CAM-ul și costul firmei, fiecare cu pașii lui.
O pornești tu
Salarizarea e oprită până o pornești din Clarvo HR → Angajați → Salarii, cu «Calculez salariile în Clarvo». E în Clarvo HR Pro, fără preț în plus.
Ce iese din lună
Statul de plată în PDF și Excel, cu centralizatorul, fluturașii în PDF, nota contabilă și fișierul declarației D112.
Cine vede salariile
Doar cine are dreptul «vede salariile». Calculul și închiderea lunii cer un drept separat, dat tot de tine.
Fără un program potrivit
Unde se pierde timpul la salarii
Patru situații des întâlnite când statul de plată se face din tabele.
Pontajul se tastează a doua oară
Orele stau într-un program, salariile se fac în altul, iar zilele lucrate, concediile și orele suplimentare se copiază de mână.
Regulile se schimbă în mijlocul anului
În 2026, salariul minim și suma netaxabilă s-au schimbat de la 1 iulie. Un tabel rămas pe valorile vechi strică toți fluturașii lunii.
Cazurile speciale se uită
Minimul de contribuții la normă parțială, scutirea de impozit pentru handicap și plafoanele popririlor scapă ușor când calculul se face în Excel.
D112 se face în ultima zi
Fișierul declarației se pregătește în grabă, iar erorile din DUKIntegrator se repară cu o zi înainte de termen.
Ce să cauți
Ce face un program de salarizare bun și cum le face Clarvo
Nouă lucruri care scutesc firma de calcule de mână și de un D112 respins.
Brutul, din pontaj
Brutul vine din pontajul Clarvo, pe ore, sau din zilele lucrătoare ale lunii. Nu mai copiezi zilele lucrate dintr-un program în altul.
Sporuri, ore suplimentare, concedii
Sporurile din contract (cele din REGES), orele suplimentare, indemnizația de concediu de odihnă și concediul medical pentru boala obișnuită (cod 01).
CAS, CASS și impozit, ca la lege
Cu deducerea personală după persoanele în întreținere, suma netaxabilă la salariul minim, minimul de contribuții la normă parțială și scutirea de impozit pentru handicap.
Tichete, popriri și avans
Tichetele de masă, popririle cu plafoanele legale și avansul lunii, fiecare pe rândul lui, până la restul de plată.
Fiecare sumă, cu pașii ei
La fiecare angajat vezi cum s-a ajuns la fiecare sumă: formula, cota și rotunjirea. Ce e de verificat apare înainte să închizi luna.
Legea nouă, rând nou
Cotele, salariul minim și pragurile stau într-un tabel, cu data de la care se aplică și cu sursa. O lege nouă se pune ca rând nou, fără program nou.
Corecții, recalcul, închidere
Primele, sporurile și reținerile lunii le pui pe fiecare angajat, apoi recalculezi și închizi luna. Redeschiderea cere un motiv și rămâne în jurnal.
Statul, fluturașii și nota
Statul de plată în PDF și Excel, cu centralizatorul, fluturașii în PDF și nota contabilă, scrisă în Clarvo ERP sau dată contabilului ca fișier.
D112, verificat înainte de depunere
Fișierul XML al declarației, validat pe schema ANAF și verificat cu DUKIntegrator, validatorul oficial al ANAF.
Spus pe față: primul stat de plată îl verifici cu contabilul tău Clarvo face fișierul D112, nu depune declarația și nu o semnează. Validarea, semnarea și depunerea le face firma, cu DUKIntegrator și în SPV.
Luna salarială
De la pontaj la D112 depus, în cinci pași
Primii patru se fac în Clarvo, ultimul în DUKIntegrator și în SPV.
- 1
Pornești salarizarea
Din Clarvo HR → Angajați → Salarii, cu «Calculez salariile în Clarvo». Până atunci, salarizarea e oprită.
În Clarvo
- 2
Calculezi luna
Apeși «Calculează». Brutul vine din pontaj sau din zilele lucrătoare, iar fiecare sumă are pașii ei.
În Clarvo
- 3
Corectezi și recalculezi
Primele, sporurile și reținerile lunii le pui pe fiecare angajat, apoi recalculezi.
În Clarvo
- 4
Închizi luna
Statul devine definitiv. Din luna închisă dai fluturașii, nota contabilă și fișierul D112.
În Clarvo
- 5
Validezi și depui D112
Validezi fișierul cu DUKIntegrator, care face PDF-ul de semnat, apoi semnezi PDF-ul și îl depui în SPV sau pe e-guvernare.ro.
În DUKIntegrator și SPV
Cum arată
Luna salarială, în aplicație
Capturi din Clarvo HR Pro de azi, pe o firmă de demonstrație.
Din luna închisă
Statul de plată, fluturașii, nota și D112
Toate din aceeași lună, cu aceleași cifre. Nimic nu pleacă singur: tu hotărăști când și cui.
Nota contabilă a salariilor
- Scrisă în Clarvo ERP, dacă firma îl are
- Altfel, un fișier pentru contabil
- Din aceeași lună închisă ca statul de plată
Declarația D112
- Fișierul XML, validat pe schema ANAF
- Verificat cu DUKIntegrator, validatorul oficial
- Clarvo nu o depune: o validezi, o semnezi și o depui tu
Se depune lunar, până pe 25 inclusiv a lunii de după cea pentru care se plătesc salariile (art. 147 din Codul fiscal).
Fluturașul, în «Documentele mele» Angajatul cu cont în Clarvo își găsește fluturașul pe telefon, în «Documentele mele», după ce i l-ai trimis. Cine n-are cont îl primește pe email, tot când îl trimiți tu.
Spus cinstit
Ce calculează Clarvo și ce nu încă
Ce nu calculează încă Clarvo vezi și în aplicație, pe pagina «Salarii», lângă lunile firmei.
Ce calculează
- Brutul din pontajul Clarvo, pe ore, sau din zilele lucrătoare
- Sporurile din contract, orele suplimentare, concediul de odihnă și concediul medical pentru boala obișnuită (cod 01)
- CAS, CASS și impozitul, cu deducerea personală și persoanele în întreținere
- Suma netaxabilă la salariul minim
- Minimul de contribuții la normă parțială: diferența o plătește firma, cu excepțiile legii
- Scutirea de impozit pentru persoanele cu handicap
- Tichetele de masă, popririle cu plafoanele legale și avansul
- CAM-ul și costul total al firmei
Ce nu acoperă încă
- Declarația D112 pe lunile cu concediu medical
- Maternitatea și riscul maternal
- Mai multe contracte la același angajat
- Convențiile civile, drepturile de autor și detașările
- Salariile în valută
- Regularizările pe luni trecute și declarațiile rectificative
Pentru acestea, calculul sau declarația le face în continuare contabilul tău.
Primul stat de plată îl verifici cu contabilul tău Înainte să închizi prima lună, treceți împreună prin stat, prin pașii calculului și prin fișierul D112. D112 îl depune firma, nu Clarvo.
Pachetul
În ce pachet e salarizarea
Doar în Clarvo HR Pro, fără preț în plus, lângă pontajul automat și REGES Online. Lei pe lună, cu TVA inclus; anual plătești 10 luni. Clarvo HR se adaugă lângă Clarvo CRM, baza abonamentului.
Clarvo HR Pro
online · 14 zile gratuitPentru echipele mai mari și pentru ture.
+149lei / lună, lângă Clarvo CRM
facturat lunar · anual plătești 10 luni
Cu Clarvo Solo: 228 lei / lună
Aici e salarizarea
- Tot din HR, pentru echipe mai mari
- Pontajul automat, cu ture pe zone și banca de ore
- Foaia colectivă de prezență, semnată din aplicație
- Integrare completă cu REGES Online
- Salarizarea, pornită de tine: statul de plată, fluturașii și fișierul D112
Îl adaugi din contul tău Clarvo, din Setări → Module, cu cardul.
Contabilul, cu drepturile lui
Îi dai dreptul «vede salariile» și, dacă vrei să calculeze și să închidă el luna, dreptul separat pentru asta. Primul stat de plată îl verificați împreună.
Nota, în Clarvo ERP
Dacă firma are Clarvo ERP, nota contabilă a salariilor se scrie acolo; altfel o dai contabilului ca fișier.
Programul de contabilitatePontajul, în același pachet
Pontajul automat, cu ture pe zone și banca de ore, e tot în HR Pro, iar brutul lunii vine din el.
Programul de pontajConfigurator
Află ce ți se potrivește
Răspunzi la câteva întrebări despre firmă și primești coșul potrivit, cu prețul exact pe lună. Configurator în 2 minute, fără cont, fără card.
Întrebări frecvente
Despre programul de salarizare
Ce face programul de salarizare din Clarvo?
Calculează salariile lunii după Codul fiscal în vigoare: brutul din pontajul Clarvo sau din zilele lucrătoare, sporurile din contract, orele suplimentare, concediul de odihnă și concediul medical pentru boala obișnuită, CAS, CASS și impozitul, deducerea personală, suma netaxabilă la salariul minim, tichetele de masă, popririle, avansul, CAM-ul și costul firmei. Din luna închisă ies statul de plată, fluturașii, nota contabilă și fișierul D112.
În ce pachet e salarizarea și cum o pornesc?
Salarizarea e doar în Clarvo HR Pro, fără preț în plus. O pornești din Clarvo HR → Angajați → Salarii, cu «Calculez salariile în Clarvo». Până atunci e oprită, iar Clarvo nu calculează nimic.
Clarvo depune declarația D112?
Nu. Clarvo face fișierul XML al declarației, validat pe schema ANAF și verificat cu DUKIntegrator, validatorul oficial. Validarea, semnarea și depunerea le face firma: cu DUKIntegrator obții PDF-ul de semnat, apoi îl depui în SPV sau pe e-guvernare.ro.
Ce nu calculează încă Clarvo?
D112 pe lunile cu concediu medical, maternitatea și riscul maternal, mai multe contracte la același angajat, convențiile civile, drepturile de autor, detașările, salariile în valută, regularizările pe luni trecute și declarațiile rectificative. Pentru acestea, calculul sau declarația le face în continuare contabilul tău.
Pot avea încredere în calcul din prima lună?
Calculul urmează Codul fiscal în vigoare, iar fiecare sumă are pașii ei, ca să vezi de unde vine. Primul stat de plată îl verifici cu contabilul tău, înainte să închizi luna.
Cum ajung fluturașii la angajați?
Îi trimiți tu, din luna închisă: în «Documentele mele» ale angajatului, dacă are cont în Clarvo, sau pe email. Clarvo nu trimite niciodată fluturașii automat.
Ce se întâmplă când se schimbă legea?
Cotele, salariul minim și pragurile stau într-un tabel, fiecare cu data de la care se aplică și cu sursa. O lege nouă se pune ca rând nou, fără program nou, iar lunile de dinainte rămân calculate pe regulile lor.
Pot redeschide o lună închisă?
Da, dar redeschiderea cere un motiv, care rămâne în jurnalul lunii, lângă cine a calculat, a corectat și a închis luna.
Cine vede salariile în Clarvo?
Doar cine are dreptul «vede salariile», dat de tine. Calculul și închiderea lunii cer un drept separat, iar restul echipei lucrează în Clarvo HR fără să vadă cifrele.
Merge dacă țin contabilitatea în alt program?
Da. Dacă firma are Clarvo ERP, nota contabilă a salariilor se scrie acolo. Altfel, nota iese ca fișier, pe care îl dai contabilului pentru programul lui.
Din blog
Ghiduri pentru salarii și contabilitate
Cum se calculează salariul net din brut în 2026
Salariul net din brut în 2026: CAS 25%, CASS 10%, impozit 10% după deducerea personală, suma netaxabilă și un exemplu pas cu pas pe salariul minim.
Citește ghidul
Contabilitate din documente: NIR, factură, extras, balanță
Notele contabile din NIR, consum, producție, factură și bancă, importul extraselor CAMT.053 și MT940 și balanța de verificare, pe exemplul unei fabrici.
Citește ghidul
Ce este SAF-T (D406) și cum generezi fișierul
Ce este SAF-T (D406): cine depune declarația, lunar sau trimestrial, ce date cuprinde, cum generezi fișierul XML și cum îl validezi cu DUKIntegrator.
Citește ghidul